2016年国投人力资源服务有限公司招聘编外人员2名
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四
四川
诡计
测试
①成都市金牛区荷花池街道办事处现招聘2人
②眉山市东坡区人民法院招聘2人
③绵阳市教育体育局考核招收75人
④雅安市雨城区综合行政执法局招聘6人
⑤南充市阆中市人民检察院招聘5人
⑥自贡市容县人民检察院招聘3人
考试准备 - 达到黄金标准
01
成都市金牛区街道办事处
根据工作需要,成都金牛国投人力资源服务有限公司(以下简称国投人力资源)面向社会公开招聘编外人员2名。 现将有关事项公告如下:
一、招聘范围及对象
符合招聘岗位要求的职工、非职工和大学毕业生,已取得该岗位所需相应学历的毕业证书。
2、招聘职位
金牛区人民政府荷花池街道办事处现招聘行政辅助岗位2名(其中:1名负责人事支持,1名负责党建支持)。
3. 资格条件
(一)申请人还应当具备以下条件:
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;
2、具有较高的思想政治素质,拥护中国共产党的领导,遵守法律法规,爱岗敬业,作风务实,有强烈的服务意识;
3、身体健康,具备正常履行招聘岗位职责的身体条件;
4. 思路清晰,语言表达流畅,遵守法律法规,品行良好,具有吃苦耐劳、严谨细致的工作作风和良好的团队精神;
5、符合本招聘岗位确定的其他条件(详见附件1)。
4. 注册
(一)报名时间。
2023年11月22日9:00至2023年11月28日17:00。
(二)报名方式和要求。
本次招聘采取网上报名方式,不设现场报名。
五、考试与评估
本次公开招聘考核采取面试的方式进行。 根据应聘者提供的基本信息和岗位要求进行筛选。 同一招聘岗位招聘人数与面试人数之比不低于1:3,不超过1:6,择优参加面试。
参加人员及面试时间和地点将通过电子邮件通知。 参加面试时须携带二代居民身份证、毕业证书、学位证书等信息。
...
8. 其他
按照相关规定,与用人单位签订劳动合同。 招聘人员年薪5万到7万,其中五险一金。
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02
眉山市东坡区人民法院
一、招聘岗位、性质及名额
招聘人员为编外人员,其中秘书1名,新闻宣传人员1名。
职位一:办事员1名,从事审判协助等工作,要求年龄35岁以下,电脑中文输入速度60字/分钟以上成都招聘宣传员,全日制法学大专及以上学历,大学本科学历其他专业本科及以上学历。
职位2:新闻宣传工作人员1名,从事法院新闻宣传工作,主要负责撰写宣传文章,微信公众号、微博、抖音等政务新媒体的编辑与撰写,以及图片、文字、视频的编辑与制作。 要求具有一定的写作能力,熟练使用OFFICE/WPS等常用办公软件,熟悉新闻稿格式,能够按照格式要求撰写新闻稿; 年龄35岁以下,新闻学、汉语言、广播电视编辑等相关专业本科及以上学历,具有法院新闻写作学历和经验者优先。
上述职位,本科学历必须是在职的,副学士学位必须是全日制的。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍,有强烈的事业心和责任感,遵守法律法规,品行良好;
2、工作认真细致,踏实肯干,具有一定的解决实际问题的能力;
3、具有正常履行职责的身体条件;
4、1988年12月30日及以后出生,年龄35岁以下。
三、招聘程序
(一)报名
1、报名方式:网上报名或现场报名。
2、报名截止时间:2023年11月30日24:00。
(二)考试
见习考试由40%笔试、20%速记技能考试和40%面试组成。
新闻公关考试由笔试占40%,面试占60%。
1.笔试。 时间:2023年12月4日下午14:00; 考试地点:眉山市东坡区人民法院六楼; 书记员考试内容为公共基础知识、法律法规、法院书记员常识等。 新闻公示审查的内容是法院相关信息稿件的撰写。
2. 速录技能测试。 考试时间:2023年12月4日下午15:30。 考试地点:眉山市东坡区人民法院六楼。 内容:主要考察考生在规定时间内的汉字输入速度和准确性。
3.面试。 面试时间另行通知。 面试地点:眉山市东坡区人民法院六楼。 面试比例:根据笔试和速记能力测试的排名,根据招聘计划,从高分到低分确定1:5的比例,排名并列的合并录取。 内容:主要考察参考人员的综合分析、逻辑思维、语言表达、组织协调等方面的能力和水平。
...
4.管理与治疗
(一)劳动合同期满后,根据工作需要和个人表现,考核合格后,双方同意续订劳动合同。
(二)正式就业期间,专科生最低工资为3200元/月,本科生最低工资为3400元/月(以上最低工资含基本工资、日常考核绩效工资、个人社会保障工资)保险和住房公积金等(不含单位应缴的社会保险和住房公积金)。 年终目标考核奖根据年度考核结果发放,一般不低于3000元。 随着在宫廷服务年限的增加以及晋级考试的通过,俸禄也会逐渐增加。
(三)单位食堂提供早餐、午餐、晚餐,餐价与在职民警相同。
(四)录用人员享受与现役民警同等标准的健康检查及其他福利待遇。
(五)录用人员享受与在岗民警同等标准的工会会员待遇。
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03
绵阳市教育体育局
现将绵阳市教育体育局直属学校公开考核招聘2023年第五批引进高层次人才有关事项公告如下。
1、招聘计划
绵阳市教育体育局直属学校2023年第五批公开考核招聘人才75人(具体岗位及条件见附件1)。 编制人才岗位及条件要求清单”)。
二、招聘对象及资格
本次公开评审招聘活动主要面向教育部所属师范院校应届硕士及以上毕业生和2024年公费师范生应届毕业生。
三、招聘程序
(一)报名
1. 报名方式
本次招聘报名采取网上报名方式。
2. 报名时间
网上报名时间为11月24日9:00至2023年12月1日17:00。
(二)现场资格审查
申请人须携带以下个人信息进行现场资格审查
(三)面试(面试)考核
一、时间、地点
后续将根据报名情况另行通知,请保持沟通。
2、考核方法
面试考核分为面试或面谈+面试两种方式,由各招聘单位组织实施:
(一)面试。
如果某个职位的应聘人数超过职位空缺人数的300%,可以先进行面试,以确定面试对象。
(2)面试。
主要测试考生的专业素质、现场反应、语言表达和综合分析能力。 面试满分为100分,及格分数为70分。
4.治疗与管理
引进人才设有企业机构,具体岗位根据用人单位实际需要安排。 按照政策规定成都招聘宣传员,享受与事业单位同级人员同等的工资福利和职称评定政策。
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