6个岗位招聘8人,松江经开区的这些岗位“职”等你来~

admin1年前 (2024-03-22)其他招聘118

根据经开区工作实际,经研究决定,招聘相关工作人员,现将有关招聘事项告知如下:

一、招聘原则及方式

坚持以公开、平等、竞争、择优的原则,采取笔试与面试相结合的方式,面向社会公开招聘

二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位及主要岗位职责:

1、城市运行管理工作人员2名

工作职责:负责城市精细化管理、无违建创建、城市运行“一网通管”、12345热线、数字治理等工作。

2、人口协管员2名

工作职责:负责经开区内外来人口登记、变更、注销等工作。

3、劳动关系调解员1名

工作职责:为经开区内企业提供劳动政策咨询,调解企业与职工之间劳动纠纷等工作。

4、市容协管员1名

工作职责:负责园区绿化和环境、企业垃圾分类、店招店牌等日常巡视监管。

5、特种设备协管员1名

工作职责:负责经开区内锅炉、压力容器、场车等特种设备安全监管。

6、税务协管员1名

工作职责:协助企业办理税务申报、退税等工作。

(二)招聘条件:

城市运行管理工作人员

1、品德优良、遵纪守法、具有良好的社会信用,无违法犯罪记录;

2、年龄35周岁以下(1989年3月1日后出生),中共党员或退伍军人优先

3、全日制大专及以上学历,能熟练操作办公自动化软件;

6个岗位招聘8人,松江经开区的这些岗位“职”等你来~

4、具有相关工作经验者优先;

5、身体健康,吃苦耐劳,责任心强,具有较强的沟通交流能力和奉献精神;

6、有驾照者优先。

人口协管员

1、品德优良、遵纪守法、具有良好的社会信用,无违法犯罪记录;

2、年龄35周岁以下(1989年3月1日后出生),松江户籍者优先;

3、全日制大专及以上学历,能熟练操作Word、Excel等基础办公自动化软件;

4、具有相关工作经验者优先;

5、身体健康,吃苦耐劳,责任心强,具有较强的沟通交流能力和奉献精神;

6、有驾照者优先。

劳动关系调解员

1、品德优良、遵纪守法、具有良好的社会信用,无违法犯罪记录;

2、年龄35周岁以下(1989年3月1日后出生),松江户籍者优先;

3、全日制大专及以上学历,法学、劳动关系、行政管理等相关专业;

4、具有劳动关系调解工作经验者优先;

5、身体健康,吃苦耐劳,责任心强,具有较强的沟通交流能力和奉献精神;

6、中共党员优先;

7、有驾照者优先。

市容协管员

1、品德优良、遵纪守法、具有良好的社会信用,无违法犯罪记录;

2、年龄35周岁以下(1989年3月1日后出生),松江户籍者优先;

3、全日制大专及以上学历,能熟练操作Word、Excel等基础办公自动化软件;

4、身体健康,吃苦耐劳,责任心强招聘,具有较强的沟通交流能力和奉献精神;

5、有驾照者优先。

特种设备协管员

1、品德优良、遵纪守法,具有良好的社会信用,无违法犯罪记录;

2、年龄35周岁以下(1989年3月1日后出生),松江户籍者优先;

3、全日制大专及以上学历,机械工程、机械设计及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业;

4、有特种设备监管工作经验者优先;

5、能熟练操作Word、Excel等基础办公自动化软件;

6、身体健康招聘,吃苦耐劳,责任心强,具有较强的沟通交流能力和奉献精神;

7、有驾照者优先。

税务协管员

1、品德优良、遵纪守法,具有良好的社会信用,无违法犯罪记录;

2、年龄35周岁以下(1989年3月1日后出生),松江户籍者优先;

3、全日制大专及以上学历,经济学、会计学、税收学等专业;

4、具有税务协管工作经验者优先;

5、能熟练操作Word、Excel等基础办公自动化软件;

6、身体健康,吃苦耐劳,责任心强,具有较强的沟通交流能力和奉献精神;

7、有驾照者优先。

(三)性质:劳动合同制。以上岗位录用人员的薪资待遇根据相关薪酬制度定薪。

三、招聘程序

本次招聘分为报名、笔试、面试、录用等阶段。

报名时间:2024年3月11日-2024年3月18日。

报名方式:本次招聘采取线上报名,考生需将简历及相关材料投递至邮箱:kfqdqb4855112@126.com,邮件名以“报考岗位+姓名”注明。

上传材料及顺序:(1)报名表(请扫描下方二维码自行下载)(2)个人简历(3)身份证正反面(4)户口簿(详细地址页及本人页)(5)学历、学位证书(6)学历、学位验证材料(《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》/《国外学历学位认证书》)(7)无犯罪记录证明(8)免冠正面彩照(9)有驾照者可一并提供驾照扫描件(10)其他需要提供的证明材料。

提供材料不齐全者,资格审核不予通过。每人只能申报一个岗位。资格审核通过后电话通知参加笔试。

咨询电话:67877820(8:30-17:00)。

录用:依照有关规定和招聘岗位要求,按招聘人数从高分到低分确定拟录用人员名单,核验相关资料并组织体检、政审,合格者办理录用手续,签订合同。

四、其他事项

在此次招聘过程中,如个人提供虚假材料或有其他作弊等行为的,经确认后,将取消录用资格。试用期内,不符合录用条件的解除劳动合同。

未尽事宜,由上海松江工业区劳动力资源服务有限公司负责解释。

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