人才引进面试真题资料下载链接：

ZHAO PING GONG GAO

2024年贵州省重点产业紧缺人才需求目录

一、总体情况

第十二届贵州人才博览会官网平台共有3046家招聘单位，提供1.1万余个岗位，需求5.8余万人，投递简历15.2万余人次。2024年新增访问量730万余人次。

二、编制依据。《目录》紧紧围绕省委省政府决策部署，聚焦“六大产业基地”“富矿精开”“3533”重点产业集群领域、山地特色高效农业、高质量教育和医疗、文化旅游、技能人才等重点领域，编制发布2024年紧缺人才需求。《目录》设置新型综合能源基地、全国重要的白酒生产基地、新能源动力电池及材料研发生产基地、面向全国的算力保障基地、全国重要的资源精深加工基地、全国重要的产业备份基地、新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化、服务业创新发展、高质量教育和科技研发、高质量医疗卫生、技能人才、大生态、博士后工作站等16个引才板块，通过分析用人单位急需紧缺岗位设置、需求数量、岗位条件等，掌握我省各行业急需紧缺人才分布，实现学科专业与产业链、创新链、人才链相互匹配、相互促进，有助于提升引才针对性和实效性，提高人力资源配置效率和人才资源结构优化。对于我省优化人博会引才平台、完善人才引进政策、制定人才队伍建设规划、促进高校毕业生就业等具有重要的借鉴意义。

三、需求分析

《目录》涵盖了贵州省109家省直事业单位，435家企业及24个博士后科研工作站等1518个用人单位，主要由“学历条件”为“本科及以上，“薪酬待遇”为“月薪6000元以上”，“岗位紧缺指数”是“非常紧缺”三个指标确立，包括岗位名称、需求人数、岗位资格、学历要求、专业要求、薪资待遇等。

《目录》共发布1518家用人单位，涉及5162个岗位，共1.1万个用人需求。

（一）从行业领域看。“六大产业基地”（富矿精开）领域：新型综合能源基地需求684人，居“六大产业基地”（富矿精开）领域人才需求首位，占人才需求总量的6.29%；全国重要的产业备份基地人才需求280人，全国重要的资源精深加工基地人才需求241人，分别占人才需求总量的2.57%、2.21%。国家区域医疗中心项目：发布人才需求290人，占人才需求总量的2.67%。16个引才板块中，高质量教育和科技研发领域需求最多，人才需求2568人，占人才需求总量的23.6%;其次是高质量医疗卫生领域需求2137人、新型工业化领域需求1405人，分别占人才需求总量的19.64%、12.91%。

（二）从单位类别看。共有1518家用人单位，平均每家单位招聘7人。其中省直事业单位109家，需求1661人；9个市（自治州）887家事业单位发布2554个岗位，计划招聘4118人。全省435家企业发布1487个岗位，计划招聘4991人。省直事业、市（自治州）事业单位和全省企业人才需求分别占需求总量的15.27%、37.85%、45.87%。市场主体是本届人博会人才需求的顶梁柱和主力军。

（三）从引才地域看。贵阳市1301个岗位，省直855个岗位，毕节市578个岗位，位居前三位。分别占比25.22%、16.56%、11.2%。市场主体方面，贵阳市辖区内企业参与数量最多招聘，有200余家。

（四）从需求学历结构看。招聘岗位对人才的文化程度要求主要集中在硕士研究生和本科两类。全省5162个岗位中，硕士研究生及以上岗位2541个、本科及以上岗位2111个、博士岗位510个，分别占比49.22%、40.9%、9.88%。说明用人单位对高学历人才需求在不断增长。

（五）从学科专业来看。岗位要求专业居前三位是：临床医学类、化学化工类，土木建筑类。引才需求分别为911人、611人、599人。其余紧缺专业是教育学类、经济学类、计算机科学与技术、材料科学与工程等。

（六）博士后流动（工作）站人才需求方面。21个博士后流动（工作）站发布引才需求283人。材料、采矿、电子及相关领域需求量大。

四、发布平台。用人单位和广大人才朋友可登陆人博会官方网站/，或扫描下方贵州人才博览会公众号二维码，即可详细了解《目录》中各岗位的名称、需求人数、岗位资格、学历要求、专业要求、薪资区间等，并可在线筛查和投递简历。符合条件的各类人才可联系用人单位进行接洽。

详细岗位信息以企事业单位在人博会举办期间官网发布的为准招聘，具体事宜由用人单位负责解释。

人才引进面试真题

扫描下方二维码