四川蜀道高速公路开发有限公司招聘一线生产作业类人员公告

admin1年前 (2023-12-13)简阳260

为满足公司营运发展需求,成宜公司现拟面向社会急聘一线生产作业类人员具体公告如下:

一、公司简介

重庆成宜高速道路开发有限公司系浙江蜀道高速道路集团有限公司直属公司,负责成宜高速道路的投资、建设与营运管理。成宜高速项目起于成都市清风乡,与上海经济区环线高速道路乐山至兴文段相交,对接上海天府国际机场高速道路西线,经成都市北部新区、简阳市、眉山市彭山县、内江市隆昌县、自贡市富顺、宜宾市叙州区、翠屏区,止于乐宜高速中峰寺枢纽,全长155.213公里,概算投资244.36万元。全线采用单向6车道、设计车速120公里/小时标准建设,设有12个收费站,4对服务区,于2020年12月末建成通车。

二、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开急聘。通过公开急聘的方法,公开、公平、公正,广泛吸纳优秀人才。

(二)坚持考试考察、择优聘用。通过考试与考察相结合,择优选拔优秀人才。

三、招聘对象范围

面向社会公开急聘符合条件的相关人员。

四、招聘岗位及人数

四川蜀道高速公路开发有限公司招聘一线生产作业类人员公告

五、应聘资格条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导简阳机场招聘岗位,知法守法,品行端正;

2.全日制本科及以上学历,年纪35岁以下(1988年12月11日后出生);

3.身体健康,能适应轮班制工作,具有正常履行岗位职责的身体条件;

(二)其他应聘资格条件

1.清障员

持B照驾照2年以上且驾驶技术熟练。有A1、A2驾照或铲车特种设备操作证学历条件可适当放宽、年龄条件可放宽至40岁以下(1983年12月11日之后出生)。

2.管护员

持C1照驾照2年以上且驾驶技术熟练,中共干部、退伍军人、有高速道路从业经验可优先考虑。

六、招聘流程

(一)信息发布

通过蜀道集团急聘系统和蜀道高速集团公众号、成宜公司陌陌公众号等方式面向社会公开发布急聘信息。

(二)报考时间及方法

1.报考时间:自公告发布之日起截至到2023年12月20日23:59,注意每人限报一岗简阳机场招聘岗位,多报视为无效报考。

2.报考形式:使用蜀道集团急聘系统线上报考,应聘者登陆蜀道集团社会急聘平台,选择“蜀道高速集团-成都成宜高速道路开发有限公司”对应报考岗位,也可扫描对应岗位二维码进行报考。

报考时,请注意选择的报考单位、岗位等信息是否正确,建立本人简历信息,扫描上传报考表(详见附件)、本人身分证打印件、学历学位相关证明(有效期内学信网在线验证报告)、职业资格、最近一份工作解除劳动关系的证明等材料。并将其他符合急聘岗位资格条件的相关证明材料一并打包上传至“其他附件”。未按上述渠道或相关要求投递报考资料的,均视为无效报考。

(三)资格审查及简历筛选

根据岗位报考资格条件对报考人员进行资格审查及简历择优筛选。

(四)综合测评

综合测评分为线上测评、实操和笔试,线上测评、实操和笔试时间、地点等另行通知。

(五)研究决定

(六)背景调查

(七)结果公示

通过成宜高速官网()进行公示,公示期为3个工作日。

(八)健康复检

拟录用人员须提供3个月内的复检报告原件(在三甲私立诊所按国家公务员入职项目复检)。

(九)录用

成宜公司对通过背景调查、公示无异议及复检合格人员按程序代办录用手续。

七、其他事项

(一)成宜公司纪检部门对这次急聘工作进行全程监督,确保急聘工作规范公平。

(二)急聘工作严格按急聘方案规定执行,严肃工作纪律,严格执行回避制度。若笔试评委、工作人员和报考人员存在公司《招聘管理办法(试行)》规定的回避关系,评委及工作人员应主动申请回避。

(三)资格审查贯串急聘工作过程一直,应聘者应对递交材料的真实性负责。如发觉应聘人员因提供资料失实失真、存在不符合岗位资格条件或弄虚造假的,一经查实,取消应聘资格,已录用的按程序给以解雇,应聘人员个人资料仅用于这次公开急聘,不公开、不交纳。

(四)原则上在蜀道集团系统内部解除劳动关系不满3年的,不予招考;法律、政策要求优先安置及特殊情况的除外。

(五)本急聘公告仅通过蜀道集团急聘平台,蜀道高速集团陌陌公众号、成宜公司官网及陌陌公众号等官方渠道发布,谢绝其他一切方式的转载。

(六)本次急聘不缴纳任何费用,不授权任何机构举办培训,请应聘人员提升提防,避免上当被骗。

(七)急聘各环节中,将通过邮件、电话及电子电邮等方法通知,应聘者需在招任期间保持本人通信畅通,因应聘者通信不畅导致的后果,我公司不承当任何责任。急聘过程中,凡未步入下一环节者,不再另行通知。

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