交汇点讯 为促进更多在苏西藏籍高校毕业生及时就业，5月10日，江苏省人社厅联合拉萨市人社局在江苏省人才市场举办2024年“职引未来，‘就’在江苏”西藏籍高校毕业生招聘活动。50家企业现场提供的700余个就业岗位吸引了众多西藏籍高校毕业生现场求职。

当天的招聘企业分布在省人才市场一楼、二楼。中国核工业华兴建设有限公司拿出核星计划（焊接方向）、土建技术岗22个招聘，年薪在10万元—16万元之间。现场招聘专员彭女士介绍，公司根据工程项目办公地点分布在南京、广东、福建、山东等多个城市。很多沿海毕业生更倾向于家乡或者大城市工作，不愿意长期出差，求学江苏的西藏毕业生心态更加开放，更能接受不同城市的工作。江苏龙蟠科技股份有限公司当天招聘海外人力管培生、研发工程师等14人，月薪都在6000元以上，现场招聘经理也表示，西藏籍毕业生能吃苦，只要专业匹配公司都愿意接收。记者看到，现场招聘岗位涵盖工程机械、软件信息服务、新能源、教育培训等多个产业领域。

南京农业大学园艺专业应届毕业生尼玛德吉和南京师范大学环境科学专业的老乡结伴求职。因为一心报考家乡公务员两人此前都没有外出求职。随着毕业临近考公失败后才开始着急，“就想找个专业对口的岗位先干起来。”尼玛德吉表示，只要用人单位提供合适的发展平台招聘，月薪5000元以上就能接受。很快，她就与现场一家生物科技公司达成了初步意向。

江苏是高教大省，每年吸引了大量西藏籍学生来苏就读，今年仅拉萨籍毕业生就有1050人。为提高岗位匹配度，主办方此前全面摸底在苏就读的高校毕业生人数，并按照学历、专业建立人才信息库，同步了解高校毕业生的就业方向和求职意愿，确保招聘活动专业对口、人岗相适。打通在苏就读大学生和江苏省企业了解拉萨市、江苏省相关招聘活动和就业政策的通道，实现就业信息和就业服务零距离。拉萨市人社局当天还通过“拉萨就业创业抖音号”同步开展直播带岗。

自2014年以来，江苏已连续10年采取不限专业、不限岗位、放宽学历要求开展专项招聘活动，促进460余名西藏籍高校毕业生在苏就业，提供的岗位质量、岗位录用率、招聘人数在援藏省市中名列前茅。江苏省人社厅还支持拉萨建成14家西藏籍高校毕业生江苏省“组团式”就业基地，墨竹工卡县、林周县等县（区）与江苏省南京市、苏州市达成区外就业合作协议，实现区外组团就业75人。

据了解，招聘会结束后，江苏、西藏两地还将进一步做好在苏就读西藏籍高校学生的就业见习指导、联手搭建线上线下就业服务平台，推动更多西藏籍高校毕业生尽早就业、尽快稳业、安心从业。

新华日报·交汇点记者 黄红芳