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苏州工业园区锦溪幼儿园为园区教育局直属公办幼儿园，地处堰姚路8号，位于奥体中心东、儿童医院南，地理位置优越，环境优雅。是一所集美化、绿化、儿童化于一体的现代化幼儿园。园舍总面积17192平方米，设置6轨24班。幼儿园以“锦绣童年，溪流欢歌”为办园理念，旨在为每个孩子打造一个充满活力和欢乐的童年，为孩子们的未来描绘出一幅充满无限可能的锦绣画卷。因幼儿园发展需要，现面向社会招聘优秀师资。具体公告如下：

一、招聘性质

近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师招聘，采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险（公积金）乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬、同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一事业待遇。

二、招聘条件

应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考教师岗位的须于2024年8月31日前取得符合要求的教师资格证书和学历学位证书，所学专业与报考学科一致或相近，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。

（一） 应届毕业生

应聘人员须为2024届应届毕业生，具有学前教育师范类本科及以上学历、学位证书（园区籍师范生放宽至具有学前教育师范类大专及以上学历、学位证书）。在校期间三好生、学生干部、奖学金获得者同等条件优先。

（二）在职教师

1.学历条件

应聘人员应具备学前教育专业本科及以上学历证书。

2.年龄及荣誉要求

一是青年教师。具有二级教师及以上职称，获得校级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉，有班主任工作经验，年龄30周岁以下（1994年1月1日后出生）。

二是成熟教师。具有二级教师及以上职称，获得区县级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉的，年龄35周岁以下（1989年1月1日后出生）。

三是骨干教师。具有一级教师及以上职称，获得区县级学科带头人称号的，年龄38周岁以下（1986年1月1日后出生）。

备注：

（1）国（境）外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

（2）具备区县级及以上骨干教师称号的，最高学历、学位所学专业与任教学科不一致，可一事一议。

三、招聘流程

学校发布招聘启事，收取并审核应聘资料，组织校内笔试、业务考核、面试等考核后，按照1:3的比例择优推荐至园区教育局参加区域考核招聘，根据考核成绩择优确定拟录用人员名单。

备注：

1.在招考过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。

2.拟录用人员须在完成考核后一个月内至苏州工业园区体检中心（苏州工业园区苏虹西路200号）进行体检。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由个人自理。达不到合格标准的人员，当场（当日）复检项目，由体检机构直接进行当场（当日）复检；非当场（当日）复检项目，可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检未达“合格”者不予录用(未按规定时间参加体检人员，视为自动放弃处理)。

3.拟录用人员在办理录用手续前，应及时将本人档案转到苏州工业园区，并于2024年8月31日前提供本岗位所要求的教师资格证书、学历学位证书及相关荣誉证书等材料。在职人员须于2024年8月31日前自行解除与原单位人事关系。如逾期未能提供相应证书及未能在规定时间内与原单位解约的，取消录用资格。

4.新录用人员应当在幼儿园最低服务3年（含试用期），初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服务期限制。

四、应聘方式

1.提交电子稿：应聘者请下载附件1《苏州工业园区锦溪幼儿园应聘人员登记表》和附件2《苏州工业园区锦溪幼儿园2024年应聘教师信息汇总表》并填写，各类相关证书（含身份证、学历学位、幼儿教师资格证、毕业生就业协议、毕业生就业推荐表、职称证书、各级各类获奖证书等）请以照片电子档附在应聘登记表后的WORD文档中，将文档以“姓名+教师应聘材料”命名，并以附件形式发送到幼儿园指定的电子邮箱，发送的文件不得大于5M。

2.应聘材料收取截止日期为2024年6月14日，经初审后将择优电话通知应聘者参加相关考核，具体时间地点另行通知。（因人手有限，应聘材料恕不一一答复）

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